4 подписчика
Согласно недавнему опросу руководителей немецких компаний, проведенному PWC, более половины респондентов (56%) ожидают - в результате цифровизации им придется увеличить штат сотрудников. При этом 81% из обуреваемых этим опасением предполагают, будто поиск новых сотрудников с квалификацией, необходимой для проведения безболезненной цифровизации, будет непростым.
Опыт Призмы Пик говорит о том, что привлечение новых сотрудников, которые способны выстроить эффективное взаимодействие разных подразделений компании после проведения ее цифровой трансформации – необходимо. Однако успешная цифровизация позволяет пересмотреть загрузку прочих сотрудников и во многих случаях сократить штат.
Успех цифровизации достигается соблюдением двух незатейливых правил. Во-первых, необходимо, чтобы она проходила при участии представителей разных подразделений компании. Во-вторых, необходимо присутствие в команде интегратора, внедряющего инструменты автоматизации производства (MES, ERP), не только ИТ-специалисты, но и производственников.
Именно поэтому в команде Призмы Пик работают те, кто не один год выстраивал и руководил производственными подразделениями на различных пищевых площадках. Автоматизация производства теми, кто не обладает знаниями производственной специфики, с высокой вероятностью обернется серьезными проблемами - внедренный набор ИТ-решений станет для компании скорее нагрузкой, нежели подспорьем в работе.
1 минута
20 июня 2023