Молодежь хочет работать в продвинутых IT-компаниях с мировым именем. Но молодежь не знает то, что знают их более старшие/опытные товарищи. Все эти big-имена платят весьма посредственные зарплаты. Потому что на рынке труда слишком много желающих работать в «звёздных компаниях». А большое предложение (любого) товара всегда автоматически означает падение его стоимости. * Сталкивались с подобным?