86,9 тыс подписчиков
Вопрос: Можно ли маме работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? И при этом не потерять пособие.
Ответ. Закон это не запрещает. Но на условиях неполного рабочего времени (ст. 256 ТК РФ).
Спорным здесь является вопрос, что считается неполным рабочим временем. Ушлые работодатели стали сокращать время маме на 5 минут, на 10 минут, на 30 минут, на 1 час. То есть вроде правило формально соблюдено выплаты должны сохраняться.
Но ФСС посчитал такую практику неправомерной, ведь пособие дается для того, чтобы мама ухаживала за ребенком и хоть как-то частично компенсируется утраченный ею заработок. А работая на 5 минут меньше цель не достигнута. Сокращение рабочего времени менее чем на 5 минут в день, по мнению Верховного суда, «не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком» (Определение ВС от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728).
То есть работать может, но значительная часть времени все же должна быть посвящена ребенку, а не работе. Тогда и пособие сохранится, и заплата будет.
Около минуты
21 июня 2023
2455 читали