114,9 тыс подписчиков
Конституционный Суд постановил, что дисциплинарное взыскание не может служить основанием для снижения зарплаты на весь срок его действия. Об этом сообщается на сайте суда.
Причиной для проверки стало заявление петербурженки, работавшей с апреля 2016 по по август 2020 года в Военно-медицинской академии им. С.М. Кирова в должности медицинского регистратора клиники офтальмологии. Помимо оклада она получала дополнительные выплаты, составлявшие большую часть зарплаты. В 2019 году женщина заработала дисциплинарное взыскание из-за неисполнения обязанностей, после этого ей выплачивали только оклад и надбавку за выслугу лет, иногда производя доплату до уровня МРОТ. В госинспекции труда и судах это нарушением не сочли.
Около минуты
16 июня 2023