Найти тему
201,7 тыс подписчиков

Смена поколений — еще один вызов, с которым уже сталкивается отечественный бизнес. Независимо от размера компании и выбора дальнейшей стратегии, вопрос преемственности решать придется. На сегодняшний день успешных ролевых моделей в публичном пространстве не так много, одной из них является медицинский холдинг «СМ-Клиника», основанный в 2002 году.


Почему семейный бизнес более устойчив в условиях неопределенности и как воспитать успешных преемников — обсудили с Николаем Смысловым, основателем и генеральным директором холдинга «СМ-Клиника»

* Реклама, ИП Смыслов Дмитрий Николаевич
Смена поколений — еще один вызов, с которым уже сталкивается отечественный бизнес. Независимо от размера компании и выбора дальнейшей стратегии, вопрос преемственности решать придется.
Около минуты
118 читали