Исследовательская компания Gallup опубликовала ежегодный доклад State of the Global Workplace, посвященный трендам и настроениям на мировом рынке труда. По мере постепенного восстановления экономики и увеличения числа рабочих мест уровень вовлеченности и заинтересованности работников вернулся к допандемийным показателям. Одновременно исследователи фиксируют высокий уровень потери мотивации и вовлеченности сотрудников в рабочий процесс из-за плохого менеджмента и отсутствия перспектив роста.