Компания может получить серьезные преимущества при переходе на кадровый электронный документооборот. Из опыта внедрения платформы Docsvision видно, что компания способна сэкономить от 3000 руб. на каждом сотруднике, если перейдет на КЭДО, только за счет отказа от печати и курьерской доставки документов. При этом она дополнительно ускорит процессы подписания и повысит прозрачность процессов, а сотрудники кадровой службы будут меньше обеспокоены своевременным подписанием, особенно в ситуациях горящих сроков на огромном предприятии. Подробнее на CNews.ru