974 подписчика
МОЖНО ЛИ ПОЛУЧАТЬ ЗАРПЛАТУ НЕ НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ, А НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ?
Такой вопрос нам стали задавать часто, видимо это связано с ростом взысканий судебными приставами задолженностей.
Законодательство Российской Федерации разрешает проводить оплату труда как в безналичной, так и в наличной форме. Однако, работник не может требовать выполнить определенную оплату от работодателя.
Работник, когда подписывает трудовой договор, выбирает способ оплаты труда. Чтобы выбрать иную форму оплату труда, необходимо заключить дополнительное соглашение.
Работник может написать заявление о смене формы оплаты труда, но согласиться с этим работодатель или нет решает он сам.
Около минуты
11 июня 2023
507 читали