850 подписчиков

💻 АС Уральского округа в постановлении от 17.05.23 Ф09-2310/23

указал: если сотрудница работает на "удаленке", то это позволяет ей

получать детское пособие при сокращении рабочего времени всего на 1 час. Суд исходил из того, что сотрудники при дистанционной работе сами регулируют время выполнения своих трудовых обязанностей, поэтому они могут ухаживать за ребенком с учетом его режима дня.

Около минуты

7 июня 2023

220 читали