Найти тему
24,7 тыс подписчиков

Когда руководитель напрочь лишает сотрудника своего мнения, тогда сотрудник на работе слабеет как личность.


Возникает вопрос: «Зачем от него требовать поступков сильной личности, если нет возможности эту силу проявить?»
Когда руководитель напрочь лишает сотрудника своего мнения, тогда сотрудник на работе слабеет как личность.
Около минуты
178 читали