234 подписчика

⁉️А может ли работодатель отказать маме ребенка до 14 лет в работе неполный рабочий день

❌НЕТ

✅Согласно ст. 93 ТК РФ один из родителей ребенка до 14 лет вправе обратиться к работодателю с просьбой установить неполное рабочее время:

🔹 Неполное время устанавливается на удобный для работника срок.

🔹 Режим и продолжительность работы — с учетом его пожеланий и условий производства.

Для этого необходимо написать заявление, в котором можно просить:

🔹сокращение работы

🔹 разделить день на части с перерывами

🔹 установить неполную неделю

🔹 перейти на полставки

🔹перенести обеденное время.

✅Так же в любое время можно по заявлению вернуться на полное рабочее время

📌При этом помним, что неполное рабочее время будет оплачиваться пропорционально отработанному времени

Около минуты

3 июня 2023