11 подписчиков
Обо мне.
Что делать, если работа раздражает и люди рядом бесят?
Когда поняла в 2008 году, что работа меня напрягает и люди рядом также, то пошла к психологу, которая много что полезного мне сказала.
И больше всего меня зацепила фраза, что мы достойны тех людей, которые нас окружают.
Так осознала, что пора себя менять, перестать жаловаться себе и другим, а просто поменять свое отношение к работе.
Маленькими шагами стала:
- проще относиться к работе
- меньше переживать и напрягаться
- ходить на тренинги, курсы
Так инвестировала в развитие мышления и свой образ жизни.
Больше стала ездить на выездные мероприятия, чаще отдыхать.
Далее стала расти по карьере, перешла в другую компанию и сначала было легче и работа шла эффективнее.
Потом поняла, что мое мышление меняется и начала задумываться уже о своем предназначении. Пошла учиться рисовать, изучала психологию и нумерологию, дизайн интерьеров.
Дальше - больше, выросла моя ответственность перед руководителем и моими подчиненными, дел ещё прибавилось в разы.
Пересмотрела снова свои обязанности, поняла, что выполняла работу за тех, кого пора было нанимать на новые позиции, пошла к ЗГД и озвучила свои хотелки.
Все согласовали, так выросла зп и смогла передать часть работы новым сотрудникам.
И, кстати, так множество организаций эксплуатируют своих сотрудников для того, чтобы экономить на содержании штата.
Тем более, когда сотрудники молчат, трудятся и не возникают, так долго я делала, просто выполняла работу за кого-то бесплатно.
Часто руководящее звено аргументирует переработки и выход в праздничные и выходные дни «производственной необходимостью», сезонными пиками продаж и тд)
Вот всем и выгодно- работодатель меньше тратит денег, работник молчит и делает вид, что все хорошо. На тарань пиковая ситуация.
По большому счету, когда не нравится работа, лучше уйти в новое.
Если нет возможности уйти - я искала плюсы в зп, в общении с интересными людьми, больше ездила с семьей по разным странам и наполнялась приятными эмоциями.
В результате все равно ушла в свое плавание, только это уже новый уровень ответственности перед собой и другими. Все надо оценить.
PS: вовремя увидеть свои искажения во взаимодействии с миром - вот, что надо сделать в таком случае🧩 Это 80% исцеления трудной ситуации.
А пока мы их не видим, не замечаем, не признаем,
Эти реальные изменения в жизни равносильны закрытой двери, в которую бесполезно стучаться.
И важно посмотреть на себя, не обвиняя, не меняя никого вокруг.
Все истории про нас.
Пишу это все и и понимаю, что ещё есть над чем поработать в моей ситуации. 🎁
Продолжение следует…
2 минуты
2 июня 2023