14,5 тыс подписчиков
Большинство работодателей выбирают опытных кандидатов без образования.
Готовы ли работодатели обучать своих сотрудников, чтобы решить вопрос с дефицитом кадров. А также чему начальники отдают предпочтение в первую очередь узнавала служба исследований hh.ru.
Сегодня большинство работодателей Новосибирской области отдают своё предпочтение опыту работы, нежели специальному образованию. Однако 27% работодателей активно продвигают обучение для новых сотрудников, чтобы устранить проблему с дефицитом кадров.
В тоже время 28% работодателей готовы это делать в том случае, если на рынке труда не найдётся подходящих специалистов. Также 20% изъявляют желание обучать новичков, если затраты на него будут ниже, чем привлечение профессиональных кадров.
Результаты исследования показали, что 8% работодателей абсолютно не готовы заниматься обучением. Среди опрошенных, 14% компаний- работодателей не считают целесообразным тратить...
Источник: https://gorsite.ru/~wFwMT
Около минуты
31 мая 2023