🤔 В ритейле существует достаточно большой дефицит кадров. На конец прошлого года на вакансию в среднем на рынке претендовало 5 человек, а в сегменте ритейла – менее 2. Поддержание отношений с бывшими сотрудниками может помочь развить бренд работодателя, а также получить «теплую» базу кандидатов, где уже наращено большое количество связей.