347,6 тыс подписчиков
В Китае мужчина судился со своим бывшим работодателем за незаконное увольнение. Суд решил, что увольнение было законным, а уволили работника за слишком частые походы в туалет. Каждый день он проводил уборной по шесть часов.
Китаец по имени Ванг был уволен ещё в 2015 году, но только недавно суд поставил окончательную точку в деле о его, как он сам выразился, "туалетных приключениях". Ванг в 2014-м лечил кишечник, лечение прошло успешно. Однако в туалет он стал ходить всё чаще и чаще. В какой-то момент он стал проводить там большую часть рабочего дня. Вот тогда-то его и уволили за "несанкционированное отсутствие на рабочем месте".
Кстати, в 2021 году одна китайская компания ввела правило - не больше одного похода в туалет в течение дня. Нарушивших запрет штрафовали на 20 юаней (примерно 230 рублей). В компании объяснили это тем, что работники обленились и ходят в туалет, когда надо и не надо. Правда, потом местные власти признали запрет незаконным и потребовали отменить туалетные штрафы.
Ещё одна проблема работодателя - перекуры. Недавнее исследование показало, что курильщики за год "накуривают" себе пять дней свободного времени (то есть все перекуры в сумме дают 5 дней). Для борьбы с курением некоторые компании уравнивают курильщиков и некурящих в свободном времени. Известно, что в 2019 году одна японская маркетинговая фирма стала давать некурящим работникам дополнительные пять дней оплачиваемого отпуска.
1 минута
5 июня 2023
218,2 тыс читали