24,7 тыс подписчиков
Большинство работающих желают улучшения качества управления. Только вот для этого нужно разорвать один замкнутый круг.
Начинающий руководитель искренне верит, что у него-то точно всё получится. На старте пыхтит, вкладывать душу, но сталкивается с двумя сильными препятствиями:
1. Коллективу, оказывается, эти изменения не нужны.
2. А вышестоящее начальство хоронит бо́льшую часть предложений в столе.
Азарт новичка угасает с каждым днём… И так из поколения в поколение…
Делитесь своим мнением в комментариях.
Около минуты
5 июня 2023