🤨 У любой крупной компании бывают ситуации, когда на «верхнем» уровне заметны не все проблемы, с которыми сталкиваются работники. В эти моменты особенно важно «выровняться», проверить, как видят ситуацию в компании ее сотрудники, что их беспокоит, каких решений они ждут от руководства.