9659 подписчиков
✅Можно ли учесть расходы на корпоративную программу оздоровления в целях налога на прибыль
Работодатель внедряет в компании программу оздоровления. Вправе ли он уменьшить «прибыльную» базу за счет расходов на эту корпоративную программу?
Согласно подп.7 п.1 ст.264 НК в целях налога на прибыль к прочим расходам, среди прочих, относятся затраты на:
✏️ обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством;
✏️ гражданскую оборону в соответствии с законодательством РФ;
✏️ лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на вредных и опасных работах, а также работах с тяжелыми условиями труда;
✏️ содержание помещений и инвентаря здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации.
А в п.29 ст.270 НК прямо указано, что в «прибыльной» базе не учитываются расходы на оплату:
🖍️ путевок на лечение или отдых, экскурсий или путешествий, если иное не предусмотрено п. 24.2 части второй ст. 255 НК;
🖍️ занятий в спортивных секциях, кружках или клубах;
🖍️ посещений культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий.
Соответственно, если расходы по внедрению в организации корпоративной программы оздоровления работников носят исключительно социальный характер и не соответствуют положениям подп. 7 п. 1 ст. 264 НК, то такие оздоровительные расходы при определении базы по налогу на прибыль не учитываются.
Источник: Письмо Минфина от 28.04.2023 № 03-03-07/39574.
👉 💻 Больше полезной бухгалтерской информации читайте на сайте Главная книга. Ссылку вы найдете в профиле канала.
1 минута
23 мая 2023