Найти в Дзене
145 подписчиков

Напишу про тему "Подбор персонала в веломастерскую при условии, что тебе не пофиг на качество" .


Если эта тема вам зайдёт (буду смотреть на реакции, ты знаешь, что делать:), то буду писать ещё.

Про мои заблуждения. Я думал, что любой человек может освоить ремонт велосипедов. Достаточно один раз показать что и как делать. Это не так, и учить человека с нуля - это провал. Ты вообще не работаешь, а только с ним стоишь и смотришь. Потому я решил, что брать человека с нулём знаний - это провал.

На данный момент отбор будет через тесты. Практические и теоретические.

Про заблуждения соискателей. Последний, назовём его Еремей 🙂, прислал описание своих навыков, он обслуживал все свои велосипеды сам, как он написал, смотрел всех топовых блогеров-мастеров, но в мастерской никак не смог себя проявить.
Хочу отметить для будущих соискателей. Не стоит недооценивать велоиндустрию, в ней много нюансов. Это не только про "ой, у тебя просто есть ключи, что там сложного".

Второй момент. Отношение. Отношение к работе. Понятно, что у работника и у меня будет разная мотивация. Но, как за два дня работы можно сначала опоздать, а потом не выйти, наблюдая завал в работе, мне непонятно.

И получается, что ты должен быть не только с прямыми руками, но и человек адекватный и ответственный.

Третий момент. "Я слышал ты там себе мастера ищешь? Я готов. Когда выходить?"
Вот так это вообще не работает и меня в стопор вводит от такого отношения.
Вы же не в грузчики нанимаетесь.

Четвёртый момент. Когда кто-то из клиентов хочет работать в мастерской. Какое их ждёт разочарование? Этим разочарованием буду я.
Я как ваш исполнитель и как ваш работодатель - это два разных человека, и второй может быть не очень приятный тип. Что-то постоянно от вас требовать, что-то указывать, чтобы стандарты работы мастерской поддерживались на высоком уровне.

Наверное, это пока всё, что я хотел сказать.
Думаю, я никогда не найду сотрудника, но я очень на это надеюсь.

А пока в работе меня поддерживают два моих друга, но они приходящие мастера и не всегда могут помочь.
Напишу про тему "Подбор персонала в веломастерскую при условии, что тебе не пофиг на качество" .  Если эта тема вам зайдёт (буду смотреть на реакции, ты знаешь, что делать:), то буду писать ещё.
1 минута