27 подписчиков
‼️КОМУ МОЖНО РАБОТАТЬ НА ДВУХ
РАБОТАХ ?‼️
👉Официально можно работать на двух работах.
При этом первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.
🔵 Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время.
При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:
- не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;
- не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
⚠️Работать по совместительству при этом могут не все граждане.
❌Закон запрещает такую занятость:
— несовершеннолетним;
— занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями;
— сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же;
— работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.
📌 Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы.
❗Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях.
Например:
- Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.
- Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании.
- Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы.
1 минута
22 мая 2023