9729 подписчиков
💼SuperJob: каждый второй работодатель в Иркутске уверен, что возможность решать личные дела в рабочее время повышает продуктивность труда
С тем, что возможность время от времени решать личные вопросы в рабочее время повышает продуктивность труда, согласен каждый второй работодатель и 6 из 10 иркутян.
Мнения работодателей относительно решения сотрудниками личных вопросов в рабочее время разошлись. В 50% компаний считают, что это положительно влияет на продуктивность труда, при этом 14% в этом однозначно уверены, а 36% скорее разделяют такое мнение: «Почему бы и нет, если это не становится системой». Ровно столько же (50%) работодателей придерживаются прямо противоположного мнения: «Если продуктивность хотя бы не снижается, это уже хорошо, а говорить о повышении не приходится».
Около минуты
19 мая 2023