11 тыс подписчиков
8 из 10 компаний в России берут на работу родственников своих сотрудников. Это число выросло на 7 процентных пунктов по сравнению с прошлым годом. Менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга хорошим источником кадров.
Крупные компании более толерантны к семейным отношениям между коллегами, чем малый бизнес.
Производственная и финансовая сферы являются наиболее доступными для трудоустройства с помощью родственных связей.
Однако, каждый шестой работодатель не практикует найм родственников, считая, что в коллективе должны быть прежде всего деловые отношения.
Около минуты
25 мая 2023
232 читали