8578 подписчиков
Какие суммы работодатель имеет право удерживать с зарплаты?
Согласно статье 224 Налогового кодекса, с заработной платы работника удерживается 13 процентов в качестве налога. При этом работодатель также имеет право удерживать определенный процент с заработной платы на основании судебного приказа, исполнительного производства, нарушения договора, простоя и так далее.
Выделим основные положения, которые необходимо знать:
1. Оплата за вынужденного простоя, если выяснилась вина работника
2. Часть денежных средств, положенных при увольнении, если работник не успел отработать весь период
3. Материальный ущерб, который был причинен работодателю
4. Неиспользованные подотчетные суммы, неотработанный аванс
В вышеперечисленных случаях работодатель имеет право удерживать до 20 процентов с одной заработной платы работника.
Если вы говорим про алименты на ребёнка, долги по кредитным обязательствам и другие суммы, установленные в исполнительном документе, то работодатель имеет право удерживать до 50 процентов с одной заработной платы работника.
Около минуты
17 мая 2023