Как нанимать на работу в условиях дефицита кадров. Вот с таким вопросом встретилась мне сегодня реклама вебинара для HR-ов. Вот проблема у коллег при сотнях-тысячах свободных IT- кадров))). Да, у строителей такой вопрос актуален, но точно не в IT. Согласны или я не права?