Как поступить с беременной коллегой, которая стала очень высокомерной и нарушает рабочий процесс, заставляя нашего начальника делать для нее послабления? Несмотря на то, что она находится на шестом месяце беременности, она, кажется, больше сосредоточена на визитах к врачу и проведении времени в больницах, чем на выполнении своей работы. Ее отсутствие на работе и невнимательность негативно сказываются на работе отдела, заставляя нас задерживаться, чтобы исправить ее ошибки. Мы неоднократно пытались убедить ее, как и нашего начальника, что беременность не является оправданием для уклонения от обязанностей или пропуска работы.