1390 подписчиков
Что лучше: обратиться к IT-аутсорсингу или взять сисадмина в штат?
Для больших корпораций с мощной IT-инфраструктурой свой «компьютерный человек» норма. Но если у вас небольшой бизнес — а таких на рынке как раз большинство — то содержать на окладе подобного специалиста экономически нецелесообразно.
Чем хорош IT-аутсорсинг?
1) Экономия
Если работы не очень много и чаще нужны разовые услуги, то проще заплатить за них профессионалу, чем держать сотрудника на окладе, выделять ему рабочее место.
2) Профессионализм
Решением конкретной задачи займется тот, кто специализируется на этом направлении. Системный администратор, программист, инженер по безопасности — все это разные профили. Если у вас в штате один человек, то и силен он будет скорее всего в чем-то одном, но не сможет глубоко погрузиться в тему.
3) Комплексный подход
Обычно в офисе есть компьютеры, которые надо подключить к сети, на них поставить программы, дать сотрудникам доступ, завести почту, заняться серверами и так далее. Подобное можно сделать разом за одно обращение или в рамках ежемесячного обслуживания.
4) Удаленный доступ
Почти все вопросы можно решить удаленно. Это удобно и современно. И обойдется чуть дешевле, чем дополнительно оплачивать выезд айтишника по городу.
1 минута
17 мая 2023