86 подписчиков
🕕🕐🕖 Работа без выходных, которая стала системой. Деньги, которые успеваешь тратить только на дорогую квартиру и ежедневную доставку еды.
Стоп, уже 10:20. Созвон через 10 минут. Он начнётся прямо из кровати без видео. А потом завтрак, тоже с телефоном. Успеет ли курьер до следующего созвона? Лучше бы успел.
А через пару недель снова продажи, где придётся всё делать своими руками. Если и есть команда, то за ней нужно всё перепроверять.
А потом собраться с силами, закрыться в комнате, натянуть улыбку и выйти в эфир, чтобы собрать ещё людей на бесплатную диагностику.
И так по кругу. Без креатива. Без идей.
Если вы сейчас очень внимательно читаете, то вы знаете на своём опыте, о каком ИМЕННО состоянии я говорю.
О состоянии, когда вы вроде растёте в доходе, а ваши паттерны поведения остаются прежними.
— Нанять ассистента? Пока дорого
— Делегирование контента? Некому
— Вложения в трафик? Пока тоже дорого
Да, да, я знаю все ваши отговорки, первые несколько лет в инфобизнесе я тоже упахивался.
А потом смотрел сторис опытных ребят, которые весь день были на пляже и злился на них:
😡 Да он просто плохой эксперт
😤 Да запуск у них провалится так
🤬 Зато у меня система круче
Прошло несколько лет, я внедрил в свою жизнь в тайм-блокинг, адекватно распределяю нагрузку, прокачался в делегировании и построил систему в которой канал не умрёт без моего участия.
И теперь я сам выкладываю кружочки с дикого каньона на Филиппинах, раздражая и одновременно прогревая на своё менторство.
Как вы уже могли догадаться, один из модулей менторства будет посвящён построению сильной команды и РАБОТЕ с вашим временем.
Как именно? — спросите вы
1. На менторство уже зашли несколько экспертов со своей командой. Вы увидите, как это работает у них. Два из них уже пробили доход в миллион рублей.
2. Я консультировал больше трёх десятков команд и знаю все возможные варианты построения работающих систем.
3. В менторстве будет участвовать и моя команда тоже, вы сможете увидеть вживую, как я с ними взаимодействую.
4. Будет отдельный блок по тайм-менеджменту, чтобы с вами не случалось ситуаций, как я описал выше.
5. Будет полноценный практикум, где я разберу ВАШЕ расписание и покажу, куда вы сливаете время
— Что надо делать, чтобы ваши ассистенты вырастали в проджект-менеджеров, а не увольнялись?
— Что надо делать, чтобы к вам приходили люди компетентнее вас?
— Что надо делать, чтобы выходные стали нормой?
И это пока только один из модулей. Впереди ещё 5.
#прогрев
2 минуты
14 мая 2023