...Работодатели нашли уловку для увольнения людей предпенсионного возраста на законных основаниях. Таким механизмом становится система медицинских осмотров. По мнению кадровиков, неудобный пожилой работник почти всегда может быть признан "не совсем здоровым", а значит, не соответствующим занимаемой должности.