101 подписчик
На собеседованиях говорю, что меня уволили с предыдущей работы, и новые работодатели после этого выдерживают молчание. Интересно, а почему? Что не так?
Я понимаю, что многим интереснее слушать красивые сказочные истории о том, как я решил сам уйти с хорошей работы и должности. Будем честными, но такое в реальности бывает крайне редко.
Мне не нравится отыгрывать роль хорошего и успешного работника. Пока я был выгоден и нужен компании, всё было замечательно. Это не говорит о том, что меня уволили за плохую работу, но всё же настораживает новых работодателей.
Да, и сам процесс найма мне видится слишком иллюзорным. В резюме есть графа о достижениях. По ней тоже любят проходиться с вопросами.
В достижениях прошлого нет никакого смысла. На новой работе будут другие задачи, другой коллектив и ценности, совсем другие проблемы. Важно не провалиться в настоящем и быть результативным сейчас, а не рассказывать о том, каких успехов добивался в прошлом, не так ли?
Может, я ещё мало понимаю в процессах трудоустройства, но за последние месяцы сложилось впечатление, что ищут не просто специалистов для решения определенных задач и вопросов в рамках компании, а идеально нарисованных персонажей со сказочным и волшебным прошлым.
Обнял. Ваш Накопитель.
1 минута
25 мая 2023
107 читали