18 подписчиков
Как банкротство отразится на работе?
Некоторые мои клиенты переживают, что после процедуры банкротства не смогут найти работу или потеряют место в своей компании. Давайте разберемся, так ли это:
В нашем законодательстве нет норм о том, что работодатель может уволить или не принять на работу специалиста, вступившего в процедуру банкротства. Банкротство и работа совместимы, процедура списания долгов не должна влиять на трудовые отношения.
Вы не должны предупреждать работодателя, что планируете осуществить процедуру банкротства. Позже финансовый управляющий пришлет информацию работодателю.
Но я всегда рекомендую самостоятельно поговорить с работодателем, чтобы для него это не было «сюрпризом».
Исключение в вышеперечисленных пунктах, когда гражданин сам занимаем (или планирует занимать) какую-либо из должностей:
* в течение 3 лет руководить и иным образом управлять делами большинства юридических лиц;
* 5 лет после признания несостоятельности управлять делами частных пенсионных и инвестиционных фондов;
* в течение 10 лет занимать руководящие должности в кредитных организациях.
Если всё же гражданина уволили по причине банкротства, то необходимо жаловаться в службы по труду и занятости либо обращаться суд с иском о восстановлении на работе. Работодателя обяжут не только восстановить вас на работе, но и выплатить компенсацию!
Если у вас есть страхи или вопросы, касаемые процедуры списания долгов - я отвечу на все ваши вопросы!
Если вас интересует полное списание долгов от 300.000₽ - звоните!
Проконсультирую бесплатно.
Никакой "воды" и "растягивания резины". Только факты и результат! К работе приступаю сразу после заключения договора.
1 минута
24 мая 2023