Работодатели Петербурга чаще устраивают в компании родственников своих сотрудников

В Санкт-Петербурге многие работодатели чаще всего на освободившиеся должности трудоустраивают родственников сотрудников.

Так, в рамках опроса среди менеджеров по персоналу выяснилось, что таким сотрудникам проще всего устроиться в крупный бизнес, производственную и финансовую сферы, об этом сообщает сервис поиска работы SuperJob.

В прошлом году наблюдалось сокращение сотрудников, возраст которых составлял менее 35 лет. Данная ситуация послужила образованию нехватки молодых специалистов в компаниях. стала проблемой всех российских компаний. В конце прошлого года почти 30 процентов всех трудящихся составляли именно молодые специалисты, что является меньшим по сравнению с годами ранее.

Ранее «АБН» сообщал, что в Санкт-Петербурге депутаты законодательного собрания утвердили закон о предоставлении самозанятым гражданам права на размещение нестационарных торговых объектов.

Полная версия по ссылке: АБН Live

24/05 13:16

Новости России в телеграм-канале: @abnews_live

Около минуты

24 мая 2023

2623 читали