Увольнение — психологически непростой процесс и для работодателя, и для сотрудника. Руководитель по ряду причин может оттягивать момент неприятного разговора. Психолог Анастасия Корнеева рассказала RB.RU, как заранее распознать тревожные сигналы и морально подготовиться к сокращению.