265 подписчиков
Меня спросили про образование
Я регулярно прохожу собеседования, чтобы держать себя в форме. Вот и сейчас: попалась интересная вакансия в довольно известной компании. Первый этап собеседования предугадать я никак не мог.
Заранее скажу, что пишу не с целью посмеяться. Как раз наоборот. Я думаю, что они нашли четкий критерий фильтровать людей, чья культура не совпадает с нужной. Человек, который отправил мне задание, работает в компании 12 лет. Что может указывать на то, что способ работает. Они молодцы, просто я удивлен подходом.
Так вот, компания первым этапом просит написать эссе о себе. Четыре главы. Это эссе они потом прочитают и по его итогам пригласят на собеседование, а может и нет. Человек обещал, что все участники с их стороны текст прочитают, если меня пригласят.
Первая глава про образование
* Опишите свои успехи в высшей математике, физике и компьютерных науках? Какие из них вам нравились больше всего, какие вы бы отнесли к своим сильным сторонам? Какой у вас был средний бал по этим предметам?
* Какие лидерские роли вы исполняли в университете?
* Каким вы были студентом? Какие у вас были интересы и хобби за пределами необходимых предметов? Как вы думаете, каким вас запомнили ваши одногрупники?
* Какую специальность в университете вы выбрали и почему?
* Какое ваше достижение в университете вы считаете выдающимся?
Выдохнули. Еще три главы: про инженерный опыт, применительно к роли, опыт написания софта и мой взгляд на миссию их компании.
Дают 2 недели.
На мой взгляд, такой подход 1) на подходе отрубит всех лишних людей, 2) позволит проверить навыки письменной коммуникации, 3) в каком-то роде заменит проверку опыта. Напридумывать себе новую жизнь, конечно, можно. Только уж очень трудоёмкое это занятие. Столько деталей придумать, выстроить в единую картину, запомнить, а потом, самое главное, каждый день жить эту придуманную жизнь.
Если вы угадали компанию, потому что сами им писали — пожалуйста, не выдавайте. Я действительно считаю им достойными работодателями, но не мог не написать пост. Очень уж нестандартный подход.
1 минута
8 мая 2023