1103 подписчика
В Анапе стартовал практический семинар кадровой школы «PROдвижение»
⠀
В нем участвуют 1000 студентов, которые проходят обучение по программам «Вожатый» и «Специалист службы сервиса». Семинар проходит на базе детского санатория «Вита». В основе программы – живые тренинги, практика организации культурно-массовых мероприятий, обучающие квесты и мастер-классы от ведущих специалистов России.
⠀
В открытии семинара кадровой школы приняли участие вице-губернатор Кубани Александр Руппель, врио министра курортов, туризма и олимпийского наследия Михаил Зарицкий, мэр Анапы Василий Швец, председатель Совета Анапы Леонид Красноруцкий, представители администрации Краснодарского края.
Состоялся открытый диалог с участниками проекта. Александр Руппель отметил: «Если говорить о том, почему возникла идея кадровой школы, ответ прост: дефицит квалифицированных, заинтересованных кадров. Особенно остро этот вопрос стоял в направлении работы с детьми, поэтому было решено организовать процесс обучения силами края».
⠀
– Каждый второй выпускник Кадровой школы был трудоустроен. Многие решили продолжить трудовую деятельность в санаторно-курортной отрасли, – рассказал Михаил Зарицкий.
⠀
– Для Анапы как современного курорта и столицы детского отдыха проект кадровой школы – эффективный инструмент по привлечению в отрасль гостеприимства молодых, активных и перспективных специалистов, – подчеркнул мэр Анапы Василий Швец. – Мы с удовольствием поддержим участников проекта трудоустройством в наших лучших здравницах и отелях.
⠀
Руководитель кадровой школы «PRO движение» Артем Гаврилов отметил, что участники проекта получают уникальный опыт, который позволит им не просто трудоустроиться, но и стартовать в профессии уже с более высоким уровнем подготовки.
⠀
Участников проекта интересовало, будут ли востребованы их навыки. Василий Швец акцентировал: «Такого внимания, как сейчас, к развитию отрасли туризма в нашей стране не было никогда. Это крайне перспективная сфера, которая с каждым годом развивается все динамичнее. И вы – наш кадровый резерв. Причем не только для здравниц и отелей, но и для органов муниципальной власти».
Также обсуждались вопросы развития винного туризма, виноградарства и виноделия как перспективной отрасли, где Анапа выступает одним из флагманов.
⠀
Выездной практический семинар кадровой школы продлится до 7 мая, после чего участники сдадут выпускные испытания и смогут приступить к работе в организациях санаторно-курортной отрасли.
2 минуты
5 мая 2023