Это должен знать каждый Менеджер и Собственник!!! Всем Вам так или иначе приходится управлять людьми. В данной статье Вы найдете ответ на вопрос - к чему необходимо стремиться при создании систем управления персоналом.

Важное замечание: Директор по персоналу и HR директор - это "синонимы" В любой организации существует система управления персоналом. Даже если у Вас нет Директора по персоналу (подразделения по управлению персоналом), то Система управления персоналом все равно есть!!! Цель деятельности системы Управления персоналом: Обеспечение компании необходимым и достаточным человеческим ресурсом (HR) в каждый конкретный момент времени с оптимальным расходованием ресурсов на это обеспечение. Необходимость и достаточность персонала определяется его количеством и качеством, которые должны соответствовать потребностям...