Недавно, я написала статью о смене работы и всех сопутствующих проблемах. В процессе описания упомянула о том, что длительный стаж работы считается в HR-среде большим минусом для кандидата. У моих читателей возникло множество вопросов на эту тему. Их сегодня и рассмотрим.