Найти тему
147 подписчиков

Согласно новому закону от 14.04.2023 № 127-ФЗ, которым внесены изменения в закон о воинской обязанности и военной службе, с целью организации воинского учета граждан будет создан единый защищенный госресурс — Реестр воинского учета.


Закон устанавливает новые способы вручения повесток гражданам помимо традиционных методов (вручение повестки в письменном виде под роспись по месту жительства или работы), также — заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства или пребывания либо в электронном виде через портал «Госуслуги».

Повестка, направленная заказным письмом с уведомлением будет считаться врученной в день доставки письма адресату, при условии, что в уведомлении о вручении есть отметка почты о доставке письма.

Электронная повестка считается врученной с даты ее размещения в личном кабинете гражданина на портале «Госуслуг».

Реестр повесток будет отражать сведения о призывнике, его месте жительства, военкомате, направившем повестку, дате ее направления и дате, когда она считается врученной, а также содержать копии направленных повесток.

Обязанности работодателей в рамках нового закона:

Оповещать сотрудников о вызове в военкомат в случае получения соответствующих запросов.
Со своей стороны обеспечить своевременную явку сотрудников по повесткам в военкомат.
Направлять необходимые сведения о сотрудниках, которые состоят на воинском (не состоят, но должны состоять), в течение пяти дней со дня изменения сведений, в том числе через портал «Госуслуги».
Направлять в военкоматы сведения о том, что выявили сотрудников, которые не состоят на воинском учете, но должны состоять, в течение трех дней, в том числе через портал «Госуслуги».
Вручать сотрудникам, не состоящим, но обязанным состоять на воинском учете, направление для постановки на воинский учет.

Ответственность работодателя в случае препятствия исполнению закона о воинском учете: военные комиссары могут привлечь руководителя организации или сотрудника, ответственного за воинский учет к административной ответственности. Штраф за такое правонарушение составляет от 1 до 3 тыс. руб. (ст. 21.2 КоАП).
1 минута