159 подписчиков
По нашему заданию chatGPT собрал по 5 наиболее часто встречающиеся требований работодателей по hard skills, soft skills и digital skills, которыми нужно владеть кандидатам на позиции финансового директора или менеджера.
Требования по hard skills:
1. Опыт работы в финансовой сфере не менее 5 лет.
2. Знание законодательства и налогового права.
3. Умение составлять бюджет и финансовые отчеты.
4. Знание финансового анализа и управленческого учета.
5. Опыт ведения переговоров с банками и инвесторами.
Требования по soft skills:
1. Лидерские качества и умение управлять командой.
2. Аналитический склад ума и умение принимать решения.
3. Коммуникабельность и умение работать в коллективе.
4. Ответственность и ориентация на результат.
5. Умение работать под давлением и в условиях неопределенности.
Требования по digital skills:
1. 1С: Бухгалтерия.
2. Microsoft Excel.
3. SAP.
4. QuickBooks.
5. Oracle Financials.
Надеюсь, вы понимаете: есть разные нюансы и не все, написанное нейросетью, может быть абсолютной правдой. Поэтому мы дополнительно собрали комментарии выпускников FinAnswers, которые в течение последнего года проходили собеседования на позицию финансиста. В прошлую среду в письме рассказали что же на самом деле нужно финансистам.
Если вы еще не получаете наших писем, то можете подписаться, а если хотите прочесть именно это письмо, вот ссылка на веб-версию.
1 минута
12 мая 2023