9679 подписчиков
✅Роструд снова высказался против фиксированного зарплатного аванса
В связи с тем, что конкретный размер зарплаты за месяц возможно определить только по окончанию соответствующего месяца, работодатель хочет закрепить в трудовом договоре, что зарплата за первую половину месяца (аванс) выплачивается в фиксированной сумме. Может ли он так сделать?
Специалисты Роструда считают, что нет.
При расчетном методе зарплатный аванс начисляется исходя из фактически отработанного времени (норм выработки) в данном периоде. То есть размер аванса меняется в зависимости от числа рабочих дней в том или ином месяце.
👉 💻 Больше полезной бухгалтерской информации читайте на сайте Главная книга. Ссылку вы найдете в профиле канала.
Около минуты
28 апреля 2023
25,3 тыс читали