2564 подписчика
Итак, резюмируем вчерашний пост про токсичность окружения
✓Неконструктивная критика и переход на личности – признак токсичности.
✓Сплетни и непродуктивные разговоры – тоже.
✓Отсутствие четких задачи и kpi по ним также являются неочевидным признаком неэкологичной атмосферы в коллективе.
✓Токсичный трудоголизм – когда коллега перерабатывает и винит вас в отсутствии лишней инициативы. Тоже тревожный звоночек, который может свидетельствовать о неприятной рабочей атмосфере.
Если вы ответили "да" на 1-3 вопроса – уровень токсичности в вашем коллективе низкий, и не может повлиять на ваше психологическое состояние на работе.
4-7 ответов "да" означают, что негативные эмоции на рабочем месте могут быть вызваны с большой вероятностью именно из-за взаимодействия с коллегами.
Если положительных ответов 8 и более – это повод задуматься об изменениях на рабочем месте, связанных с корпоративной культурой и этикетом.
А теперь проанализируйте и поделитесь, точно ли ваше окружение на работе идеальное? 👇🏻
#HRсовет
Около минуты
27 апреля 2023