4 подписчика
1 мая для Южной Кореи является Днем труда или 근로자의 날.
Этот день определяется как оплачиваемый отпуск, чтобы в этот день многие компании и бизнесы отдохнули, а люди получили свой выходной.
Однако есть много рабочих мест, которые не соблюдают Закон о защите прав трудящихся, вероятно, из-за недостаточной осведомленности. И в последние годы только 3 из 10 работников освобождаются от своих обязанностей в этот день, что вызывает волну негатива.
Принуждение работников выходить на работу в этот день без выплаты пособий или альтернативных выходных дней является незаконным, и в этом случае работодатель наказывается лишением свободы на срок до 3 лет или штрафом в размере до 30 миллионов вон.
А вы бы согласились работать в свой выходной?
*Этот день не является государственным праздником для государственных учреждений, поэтому государственные служащие, обеспечивающие национальное управление и общественные услуги, не отдыхают.
Подписывайтесь и записывайтесь ко мне на курс корейского языка 😎 главный приз - язычковые курсы в Южной Корее
#корея #корейский #корейскийязык
Около минуты
1 мая 2023