Найти тему

Какие модели компетенций существуют в продуктовой разработке?


18 апреля старший менеджер технологической практики ТеДо Марина Кубанина провела мастер-класс в МГТУ им. Баумана. Марина рассказала, какие специалисты нужны сегодня на ИТ-рынке, а также о существующих моделях компетенций – T/E shape и «Осьминожки знаний».

О моделях T/E shape мы уже рассказывали в предыдущих постах. Сегодня подробнее остановимся на «Осьминожке знаний».

Фреймфорк «Осьминожка знаний» позаимствован из UX/UI направления. Каждое из «щупалец» отвечает за одну компетенцию сотрудника или команды (см. картинки к посту).

Преимущества данной модели:
— Несколько уровней развития каждой компетенции от базового понимания до глубокого понимания в сочетании с практическим опытом.
— Сотрудник может сфокусироваться на развитии 2-3 направлений одновременно. Благодаря «осьминожке» можно составить индивидуальный план развития и вносить в него изменения, если обстоятельства меняются.
— Простой анализ соответствия индивидуальной оценки сотрудника и оценки команды. Вы легко можете сравнить компетенции и дополнить недостающие ресурсы, чтобы у команды были развиты все направления.
Около минуты