168,1 тыс подписчиков
Работодателей хотят обязать взимать до 30% НДФЛ с работающих из-за границы россиян
Правительство 24 апреля внесло в Госдуму поправки в Налоговый кодекс, согласно которым российских работодателей обяжут в некоторых случаях взимать 30% НДФЛ с выплат в пользу сотрудников, утративших российское налоговое резидентство.
Инициатива должна затронуть всех уехавших граждан, которые для работы используют российский сегмент интернета, либо размещенные в стране технические, программно-аппаратные средства.
Согласно законопроекту, с 1 января 2024 года российские компании-работодатели и заказчики будут обязаны взимать с вознаграждений уехавших из страны сотрудников или подрядчиков НДФЛ по базовой ставке 13% или 15% для налогоплательщиков с доходами выше 5 млн рублей в год, а после утраты ими налогового резидентства – по ставке 30%. Компании при этом сами будут определять, какую ставку им применить, оценивая, работает ли их сотрудник или исполнитель в России или нет.
«Новшества затронут как работающих официально по трудовому договору, так и фрилансеров, которые получают вознаграждения из России за работы и услуги, предоставленные права использования результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации, если осуществляют свою деятельность с использованием доменных имен и сетевых адресов в российской национальной доменной зоне, размещенных в России комплексов программно-аппаратных средств и информационных систем», – отмечает в понедельник пресс-служба Госдумы.
При этом должно выполняться хотя бы одно из условий:
получатель дохода – налоговый резидент России;
он получает вознаграждение на счет в российском банке;
выплата поступает от российской компании, ИП, обособленных подразделений иностранных структур в России.
Сейчас уплата НДФЛ работающим из-за рубежа – это его обязанность. Гражданин теряет налоговое резидентство России, если находится за пределами страны более 183 дней в году. Тогда он должен платить НДФЛ с российских источников в размере 30%. Но сейчас, как отмечает vc.ru, если у гражданина нет российского налогового резидентства, в трудовом договоре или допсоглашении можно указать «место нахождения рабочего места в иностранном государстве». Тогда полученный доход считается полученным вне страны и платить налог с него не нужно. По замыслу Минфина, такие доходы будут относиться к доходам от российских источников и, как следствие, облагаться налогом.
Читайте больше новостей на @fontanka.ru
2 минуты
24 апреля 2023