50 тыс подписчиков
Сотрудники Пулково почти потеряли шансы оспорить новую систему зарплат
Транспортная прокуратура не увидела нарушений законодательства в новой системе формирования зарплат в Пулково.
С 1 марта 2023 года вступили в силу изменения в положение об оплате труда управляющей компании Пулково ООО "Воздушные ворота Северной столицы", предусматривающие введение "коэффициента трудового участия" — показателя фактически отработанного сотрудником времени. При соблюдении КТУ от 92% сотруднику выплачивается премия в полном размере, а при меньшем значении критерия — только 5% от неё.
Часть сотрудников Пулково восприняла нововведения в штыки, так как к снижению КТУ должны были привести в том числе отгулы, учебные отпуска, временная нетрудоспособность. Почти полностью лишиться премий, составляющих порядка 40% суммы зарплат, оказалось возможно при пропуске более двух смен по любым причинам.
Около минуты
14 апреля 2023