745,6 тыс подписчиков
70% российских предприятий при поиске специалиста на руководящую должность предпочитают повышать текущих сотрудников.
Такой вариант удобен, так как будущие руководители уже погружены в работу компании и знают ее специфику, считают опрошенные.
Остальные 30% опрошенных российских компаний ищут руководителей на рынке труда. Но в первую очередь это связано с отсутствием подходящих кандидатов внутри компании, отмечают респонденты.
Около минуты
13 апреля 2023
903 читали