Найти тему
107 подписчиков

4 апреля в Питере состоялся крупный форум HRM EXPO 2023. На нем присутствовало 2800 эйчаров из разных компаний преимущественно из северо-западного региона. На форуме проходила выставка провайдеров различных услуг для эйчаров компаний, также было открыто 6 тематических зон для выступлений спикеров по направлениям HR-деятельности.


Татьяна, директор компании Добросервис, выступала в зоне "Технологии и люди" с презентацией про выгорание. Тема была настолько интересна людям, что гости заполнили весь зал.

В ходе выступления выяснилось, что именно эмоциональное выгорание является существенным фактором, который ограничивает активность людей на рабочем месте.

Когда компания ставит задачу преодоления проблем с выгоранием, все задают вопрос: "что делать с сотрудниками?". Большой интерес у участников вызвало предложение того, что все нужно начинать с коррекции условий на работе и развития культуры менеджмента.

В работе с выгоранием Добросервис предлагает 4 решения:
- программа поддержки сотрудников,
- программа контроля стресса,
- обучение в мини сообществах,
- самоменеджмент состояний (новая услуга).

Самоменеджмент состояний — это психологические практики, которые включают в себя холистический подход и обучают человека самостоятельно провести быструю смену психо-эмоционального состояния. Все для того, чтобы человек мог работать с умом, телом, воображением и подсознанием. Каждая практика является самостоятельным решением в мобильном приложении и умным ботом, который помогает человеку от состояния "минуса" прийти к состоянию "плюс".

А о реализации новых услуг мы расскажем в мае!
4 апреля в Питере состоялся крупный форум HRM EXPO 2023. На нем присутствовало 2800 эйчаров из разных компаний преимущественно из северо-западного региона.
1 минута