2134 подписчика
К сожалению, такое случается очень часто: реальные проблемы не доходят до руководства компании.🙄
Из-за этого принимаются неверные решения, страдает компания, сотрудники. А все потому что, кто-то в цепочке "не так понял" или намерено скрыл правду, боясь что его лишат премии, уволят и т.д.🤷♂️
Когда на собеседовании у меня появляется возможность позадавать вопросы работодателю, я часто спрашиваю:
“Как выстроена система контроля и отчетности в компании? Что здесь я должен учесть в своей работе?”
Поверьте, если системы нет, то никто ничего взразумительного вам и не ответит и это будет сигналом.🚩
Однако если вы услышите, что каждую неделю нужно готовить презентацию, а потом отчет за месяц, а потом за квартал... - в этом тоже ничего хорошего. 🤯 Все хорошо в меру, а куча отчётов - это ещё не система.
Если в своей компании вы видите подобную проблему, знаете, как её решить; при этом думаете над тем, чтобы попросить повышения, хотите дополнительно реализовать какой-то проект, то вот ваш шанс! 👍🏽
Подготовьтесь, разработайте программу и приходите к руководству с инициативой о том, как улучшить ситему контроля и отчетности в компании (если вам действительно это важно, конечно). 😊
Прямо сейчас в вашей компании есть такая проблема? Пишите в комментариях👇🏼
Не забудьте поставить лайк.
#комиксы #лайфхаки
1 минута
12 апреля 2023