В мире растет число компаний, нанимающих специалистов без профильного ИТ-образования, но со знаниями и опытом работы. Это ускоряет процесс поиска кандидата на открытую вакансию. Но в ИТ-отрасли все еще присутствуют консерваторы, верящие в то, что высшее образование способно дать ИТ-шникам качества, которые невозможно развить без четырех лет в вузе. Подробнее на CNews.ru