570,5 тыс подписчиков
Незаинтересованность в вакансии и жалобы на прошлую работу: россиянам назвали ошибки на собеседованиях, из-за которых чаще всего отказывают в работе
Самая распространенная ошибка россиян на собеседовании – незаинтересованность в вакансии и отсутствие вопросов про будущую работу, так ответило 59% опрошенных работодателей. Исследование было проведено сервисом Работа.ру, результаты есть у «Газеты.Ru».
Еще одна частая ошибка — неподготовленность соискателей, когда они ничего не знают о компании и вакансии, — так ответил каждый второй (51%) респондент.
37% опрошенных настораживает, когда кандидат негативно высказывается о предыдущей работе. 28% обращают внимание на внешний вид соискателя и отмечают, что часто он не соответствует вакансии.
Каждый четвертый (25%) среди ошибок отмечает опоздание на собеседование, а каждый пятый (20%) — уклонение от вопросов про достижения на предыдущем месте работы.
Еще 3% респондентов отметили, что россияне могут рассказывать о личной жизни больше, чем о работе.
Около минуты
4 апреля 2023
1917 читали