Найти тему
5570 подписчиков

Мы привыкли думать, что деньги – эффективный мотиватор. Денежные призы, премии, вознаграждения и праздничные поощрения – это привычная часть нашей повседневной жизни, которая не может не радовать.


Однако, так ли эффективны деньги в качестве стимула? Давайте разберемся:
Скажем, если ребенок отстает по математике, то мы подкрепляем его деньгами за пятерку, в надежде, что это увеличит мотивацию.

Однако на деле мы столкнемся с тем, что ребенок будет стараться не из-за стремления стать лучше, понять задачи или научиться на своих ошибках, а только ради вознаграждения.
Это и есть подрыв внутренней мотивации, поскольку внутреннюю мы заменили на внешнюю – внедрили сторонний стимул – приз в качестве денег.

В этом посте мы объяснили, почему привычное денежное вознаграждение не работает и рассказали об исследованиях, которые это подтверждают. Продолжение читайте в нашем телеграм-канале – https://t.me/+jaRtFA7uQQFiMTBi
Мы привыкли думать, что деньги – эффективный мотиватор. Денежные призы, премии, вознаграждения и праздничные поощрения – это привычная часть нашей повседневной жизни, которая не может не радовать.
Около минуты
6738 читали